Kommunal avbokat pass

Förakt för folk i andra sektorer

Du kan få ersättning när du får färre timmar Kan jag få a-kassa som timanställd? Ja, du kan ha rätt till a-kassa som timanställd eller behovsanställd. För att ha rätt till a-kassa som timanställd gäller det att du uppfyller vad som krävs för att få a-kassa. Bland annat måste du har arbetat ett visst antal timmar innan arbetslösheten och du måste även vara registrerad hos Arbetsförmedlingen.

Hur stor a-kassa du har rätt till beror även på hur många timmar du arbetade innan du blev arbetslös. Ersättning efter veckoarbetstid När din a-kassa ska bestämma hur stor ersättning du har rätt till tittar de på hur mycket du arbetade innan du blev arbetslös. Det kallas för genomsnittlig veckoarbetstid eller normalarbetstid och beräknas som ett genomsnitt av ditt antal arbetade timmar de 12 månader innan du blev arbetslös.

Arbetsgivare avbokar arbetspass

Exempel: Per är timanställd och har i genomsnitt arbetat 30 timmar i veckan de senaste 12 månaderna. Det går även att få ersättning från a-kassan samtidigt som du arbetar deltid genom en timanställning. Du har då rätt till 60 veckor med ersättning. Ersättning samtidigt som timanställning Om har en timanställning eller behovsanställning samtidigt som du får ersättning från a-kassan gäller deltidsregeln.

Är du anställd timvis förbrukar du deltidsveckor när du både arbetar och får ersättning. Det gäller oavsett hur många timmar eller dagar du arbetar på en vecka.

Får chefen ta bort pass Hur nära inpå ett bokat och planerat pass kan arbetsgivaren avboka personal och slippa betala lön?

Avboka arbetspass Vad gäller vid avbokat pass?

Vikarie lön kommunal Med hur kort varsel har arbetsgivaren rätt att avboka mig från ett arbetspass när jag har det inbokat?

När du har förbrukat en ersättningsperiod på 60 veckor kan du välja att fortsätta arbeta och inte få någon a-kassa. Du kan också säga upp dig från timanställningen och ta ut full ersättning från a-kassan. Du kan få ersättning när du får färre timmar Som timanställd kan antalet timmar du arbetar variera.

Timanställd, hur sent kan arbetsgivaren ringa och avboka mig?

För att räknas som arbetslös måste du ofrivilligt ha förlorat arbetstid från vad du arbetade tidigare. Om du får färre timmar än vanligt under en period räknas du som arbetslös på deltid, eftersom du ofrivilligt förlorat arbetstid. Då kan du söka a-kassa för de timmar du i vanliga fall skulle ha arbetat. Exempel: Ida är timanställd och har arbetat i snitt 38 timmar i veckan det senaste året.

Så uppstår arbetsbrist, vilket gör att flera av Idas arbetspass blir avbokade. Nu jobbar hon i stället bara 20 timmar i veckan.

Mitt arbetspass blev avbokat!

Ida kan då söka ersättning för den arbetstid hon förlorat, det vill säga 18 timmar i veckan. Under den tiden måste Ida också söka nytt jobb. Lär dig mer.